2022年，生物工程学院党政将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党政的坚强领导下，团结带领全院党员干部和师生员工，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，持续推进学院事业快速健康发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、党建和思想政治工作
1.实施政治引领工程。聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。完善“党政同责、分工负责”工作体制机制，进一步明晰学院班子成员工作职责，凝心聚力，统筹推进工作。严格落实意识形态工作责任制，加强线上线下阵地管理，牢牢把握意识形态主动权、主导权。扎实推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。巩固巡视整改成果，形成长效机制。
2.实施思想导航工程。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。不断巩固拓展党史学习教育成果，深化“四史”学习教育。做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻。党委理论中心组带头集体学习，依托“学习强国”、微信等平台与个人自学相结合的方式，推动学习教育常态化。进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，深化“三全育人”综合改革，建设健康向上的校园文化，弘扬社会主义核心价值观。
3.实施筑基提质工程。深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委《关于新时代加强高校党的建设和思想政治工作的意见》。抓主体责任，强化制度建设，提升党建执行力。扎实推进“基层党组织特色示范推广年”活动。推进“双带头人”书记工作室建设。严格落实各项组织生活制度。落实党委班子成员联系师生党支部制度。开展党支部书记抓基层党建工作述职评议。
4.实施聚力保障工程。充分发挥学院党委的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用，持续推进“党员先锋行”活动，选树党员典型，充分发挥师生党员的先锋模范作用。做好学院统战工作，抓好民族宗教等工作；坚持以党的建设带动群团组织建设。驰而不息改进作风。扎实做好信访工作。健全完善师生安全稳定教育体系、应急处置体系；积极做好文明校园创建工作。
二、教学工作
1.扎实推进专业建设。生物科学专业持续改进；推进生物科学专业省级一流专业、卓越教师培养创新项目建设。推动学院专业布局升级和建设，提高质量意识，推动各专业在课程建设、课程评价、实践基地建设、教学团队建设、教学改革、教学监控保障体系建设等方面的内涵式发展。
2.逐步完善教学运行与管理机制。进一步规范教学管理制度，加强教学运行材料归档管理工作。利用三期教学检查，进一步发挥校院二级督导、教学监控机制在教学运行中的保障作用。
3.稳步改善实践教学。扎实做好各专业实践教学环节任务安排、实施和总结。做好2022年度学生专业见习实习工作、毕业论文（设计）工作。继续推动实践教育基地建设，进一步拓展实习、实训、就业基地，制定落实各项管理制度和具体工作方案。
4.持续推进教学改革。深入贯彻落实新时代教育评价改革实施方案，探索教学改革的新思路。以质量工程为抓手，加强专业建设、课程建设和教学研究工作；组织各系推动教学团队、课程类项目建设；组织教师开展课程教学内容、教学方式、教学信息化水平、考核方式等进行教学改革研究。
5.合理规划实验中心建设。完善实验室运行管理制度，调整大型仪器设备布局；为各教学实验室增补仪器设施，保障实验课顺利开展。完善分析检测设备相关实验室建设，助力学生课外实践、教师科研的提升。按期完成2022年各项实验室建设项目的招投标、安装、验收等工作；建立健全实验中心在实验室开放、仪器设备使用和维护等方面的管理监控手段，提高信息化技术在实验室管理中的应用。继续完善实验室对外开放，提高服务社会水平。继续推动学院实验中心安全建设、文化建设，提高实验室管理水平。
6.加强学科和技能竞赛项目管理。传承学院在各类学科竞赛中的优良作风，积极组织学生参加学科技能竞赛，争取在省级比赛和国家级竞赛中有新的突破。
三、科研工作
1.组织各类科研项目申报工作，争取科研项目立项再有新突破。督促各项在研项目完成各项任务。
2.继续开展产学研合作和服务社会工作，争取签订产学研项目5项以上，横向项目3项以上。
3.抓好高质量论文撰写、专利申请和转让工作。
4.加强学术交流，开展学术讲座10人次以上，其中校外专家不少于5次。
四、学科建设
1.进一步凝练学科方向、打造学科特色。推进“老带新”制度，使已有的生态毒理学、农业生态环境、合成生物学以及资源微生物开发等研发方向形成合力。
2.按照学校要求，做好重点学科、创新团队的各项建设工作。争取获批校级高峰学科建设点。
3.围绕可能有突破的学科方向，继续完善学科平台，补充和升级仪器设备。
五、师资队伍建设
1.配合学校积极开展高层次人才引进，计划引进专业建设急需高层次人才13名，硕士2人，基本满足专业建设需求；引进辅导员2名，满足学生管理工作需求。
2.通过到企业实践、开展专项培训等方式，加强师资队伍建设。
3.加强师德师风建设。落实师德师风第一标准。开展师德师风先进人物评选和表彰。加强师德师风正面宣传引导和反面警示教育，构建师德师风建设长效机制。
六、学生教育管理服务工作
1.公开、公平、公正做好各项学生工作，包括学生综合测评及评奖评优、贫困生认定、奖助学金评定、勤工助学岗位管理、国家助学贷款工作、大学生医保工作等，提高服务水平。
2.组织分团委、学生会积极开展各项活动，做好自我教育、自我管理、自我服务的各项工作。
3.扎实推进学生公寓党员工作站工作、易班工作、学生心理健康工作。
4.深化养成教育，加强学风建设。推进“第二课堂成绩单”建设。
5.加强就业创业指导，不断提升就业服务水平。加强就业市场和就业实习基地建设，积极开拓就业市场。稳定就业率,提高就业质量,初次就业率不低于 85%，年终就业率不低于 92%。
七、其它工作
1.扎实推进落实“十四五”发展规划。
2.统筹推进疫情防控和学院事业发展，科学做好新冠肺炎疫情常态化防控。
3.推进“平安校园”建设。加强防电信诈骗、防传销、消防安全等教育。加强校园安全风险隐患排查整治。加强实验室安全管理，落实实验室安全责任。加强安全宣传与教育，增强师生员工的安全意识和防范能力。
4.推进校友工作。
5.加强建章立制工作，抓好内部治理，提升办院水平。